WERTSCHÄTZUNG

EIN PRAXISBUCH

Wertschätzung ist der größte nachhaltige Motivator am Arbeitsplatz. Sie kostet praktisch nichts, ist leicht umzusetzen und lässt uns gesünder, glücklicher und produktiver arbeiten. Dennoch gehört sie zu den Dingen, die am häufigsten fehlen im Beruf. Dieses Buch zeigt, wie wir dies ändern und nachhaltig die Wertschätzung am Arbeitsplatz fördern. Dafür bietet es Ihnen:

Wertschätzung ist der größte nachhaltige Motivator am Arbeitsplatz. Sie kostet praktisch nichts, ist leicht umzusetzen und lässt uns gesünder, glücklicher und produktiver arbeiten. Dennoch gehört sie zu den Dingen, die am häufigsten fehlen im Beruf. Dieses Praxisbuch zeigt, wie wir dies ändern und nachhaltig die Wertschätzung am Arbeitsplatz fördern. Dafür bietet es Ihnen:

 

über 100 konkrete Praxistipps

 

kompaktes Hintergrundwissen

 

ein Logbuch zum Training der eigenen Wertschätzungskompetenz

über 100 konkrete Praxistipps

kompaktes Hintergrundwissen

ein persönliches Logbuch zum Trainieren Ihrer Wertschätzungskompetenz

Wertschätzung To Go 

Hier finden Sie Downloads, Vorlagen und eine Leseprobe aus unserem Buch über Wertschätzung am Arbeitsplatz.

Die Autoren

Benjamin Dageroth
Benjamin Dageroth

Stephan Pfob

Smart Work Guide

Philosoph

Speaker

Benjamin Dageroth
Benjamin Dageroth

Janett Triskiel

Bildungsbegleiterin

Psychologin

Ausbilderin

Benjamin Dageroth
Benjamin Dageroth

Benjamin Dageroth

Entrepreneur

Produktmanager

Spaßvogel

Die

Autoren

Mit Beiträgen von Tanja Hentschel und Caroline Schwarz.

Downloads

Downloads

Muster Vorlage Mitarbeitergespräche
Muster Vorlage Mitarbeitergespräche

Diese Vorlage hilft Ihnen, Feedback-Gespräche zu strukturieren, zu protokollieren sowie ausgewogen und wechselseitig zu gestalten.

konstruktive Fragen für Mitarbeitergespräche
konstruktive Fragen für Mitarbeitergespräche

Diese Datei enthält Fragen für Feedback-Gespräche wie 1-on-1s oder Jahresgespräche. Sie betreffen u. a. Weiterentwicklung, Unterstützung und Wertschätzung.

Reflexionsbogen Selbstwirksamkeit Arbeit
Reflexionsbogen Selbstwirksamkeit Arbeit

Reflexionsbogen für neue Angestellte

Benutzen Sie diese Vorlage, um neue Kolleg:innen über die Stärken nachdenken zu lassen, die sie bei ihrer Arbeit einbringen können. Damit erhöhen Sie nachhaltig die Motivation.

Sichtbarkeit am Arbeitsplatz
Sichtbarkeit am Arbeitsplatz

Erfahren Sie in dieser kostenlosen Leseprobe, was Sie für mehr Sichtbarkeit am Arbeitsplatz tun können.

7 Regeln der Wertschätzung
7 Regeln der Wertschätzung

Dieses Poster können Sie sich selbst ausdrucken oder bei uns im Format A1 bestellen.

Mitarbeiter Motivation Aushang
Mitarbeiter Motivation Aushang

Mit diesem Plakat können Sie Ihren Kolleg:innen die Gelegenheit geben, einander etwas Freude zu schenken. Drucken Sie es dazu einfach aus und hängen es im Pausenraum auf.

Workshops

Workshops

Buchen Sie einen Workshop mit uns! Gemeinsam vertiefen wir die Inhalte des Buches und machen Sie und Ihr Team fit für die neue Arbeitswelt:

Dieses Mindset hilft Ihnen, offen und rücksichtvoll zu kommunizieren und leichter voneinander zu lernen.

Mit diesen Tools und Regeln geben Sie konstruktiv Feedback.

Diese Strukturen und Prozesse verbessern in Ihrem Unternehmen die Kommunikation.

Erfahren Sie mehr über die psychologischen Hintergründe von Zusammenarbeit.

Buchen Sie einen Workshop mit uns! Gemeinsam vertiefen wir die Inhalte des Buches und machen Sie und Ihr Team fit für erfolgreiches Feedback und für die Arbeitswelt von morgen.

Was können wir für Sie tun?
0177 4621202
smart@berlin-alley.com

    BERLIN ALLEY
    Einfach gut arbeiten.
    Agentur für New Work

     

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