Was wirklich zählt, zeigt sich in der Unternehmenskultur: in unseren Werten, Regeln, Überzeugungen und in den Geschichten, die wir erzählen. Kultur bestimmt, wie nachhaltig unser Erfolg und wie groß unser Mut ist und wie verbunden wir uns fühlen – mit den Menschen und dem Unternehmen.

Berlin Alley unterstützt Sie dabei

●  ein gemeinsames Verständnis von Kommunikation, Werten, Zusammenarbeit und Führung in Ihrem Unternehmen zu erarbeiten und umzusetzen

●  Ihre Unternehmenskultur strukturiert weiterzuentwickeln in Bezug auf das Mindset, die Prozesse und die konkrete Praxis

●  Werte, Vision und Mission Ihres Unternehmens zu erstellen

●  Augenhöhe, Wir-Gefühl und Informationsfluss zu erhöhen

Werte sind der Kern der Unternehmenskultur. Sie schaffen ein Wir-Gefühl, sind ein Kompass für Entscheidungen, vereinfachen die Kommunikation, stiften Sinn, signalisieren nach innen und außen, was wirklich zählt im Unternehmen, ziehen Fachkräfte an und binden bestehendes Personal. – Mit Umsicht erarbeitet und praxisnah umgesetzt, erhöhen sie nachweislich den Erfolg des Unternehmens und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.

Berlin Alley unterstützt Sie dabei

●  gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften die Werte zu ermitteln, die zu Ihrem Unternehmen passen

●  eine gute Balance aus von Werten zu finden, die alle relevanten Bereiche umfassen

●  griffige Namen und klare, motivierende Beschreibungen zu finden

●  die Werte durch konkrete Maßnahmen nachhaltig zu integrieren in die Arbeitspraxis

Wir bieten Ihnen

… langjährige Erfahrung in der Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Unternehmenswerten und ein erprobtes, effizientes und motivierendes Verfahren, das die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei der Werteerarbeitung koordiniert.