Der Umgang mit digitalen Technologien, ständige Ablenkung und Erreichbarkeit sowie komplexeres Teamwork fordern mehr von uns als je zuvor.
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Dies führt zu Stress und Überlastung, Fehlzeiten und Unzufriedenheit, Personalfluktuation und geringer Leistungsfähigkeit.
DAS KÖNNEN SIE TUN
DAS KÖNNEN SIE TUN
Zunächst schaffen wir gemeinsam ein praktisches Verständnis für die Möglichkeiten und Grenzen unserer Leistungsfähigkeit. Dann lernen wir individuelle Kompetenzen kennen, schonend und produktiv mit unseren Energien umzugehen. Und schließlich ermitteln wir, welche Strukturen und Prozesse diese Kompetenzen im Unternehmen fördern.
produktive Gewohnheiten entwickeln
Stärken & Bedürfnisse integrieren
Arbeit nachhaltig organisieren
Schlaf und Pausen verbessern
Aufmerksamkeit trainieren
Multitasking vermeiden
Willenskraft stärken
Tipps, Hacks,
Best Practice